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凝“新”聚“利”——伯特利2024年校招新员工入职活动圆满完成

发布时间:2024-07-10 14:47:06 访问次数:445

2024年7月,伯特利迎来了全国各地200余名杰出的本硕毕业生。他们来自西北工业大学、武汉大学、北京航空航天大学、华中科技大学等知名高校,怀揣着梦想与期待,将在伯特利开启职业生涯的起航之旅。

随着汽车产业迈向电动化、智能化,伯特利积极招贤纳士,近年来保持每年新增两百多名优秀本硕生的速度,持续增强公司在研发、生产、服务等方面的能力,全方位满足客户的项目需求。



7月8日,新员工欢迎仪式在伯特利总部会议室热烈举行,公司高层领导、各部门负责人共同出席。伯特利资深副总经理柯萍女士对新员工的到来,表示热烈欢迎并寄予殷切期盼。她希望新员工在各自工作岗位上,以奋斗之姿,展青春本色,与伯特利一起奋力奔跑。面对当今世界百年未有之大变局,书写不负时代的绚丽篇章。



人才队伍建设是推动伯特利自主创新、提升核心竞争力的重要力量。2023年伯特利研发投入4.5亿元,同比增长18.97%,展现了公司对创新驱动发展模式的坚定承诺。目前,伯特利在芜湖、上海、底特律、苏州、杭州、合肥、西安建有7个研发中心,汇聚了约1400名研发人员,专注于制动、转向、悬架、智能驾驶等领域,持续推动公司技术创新。



为了激励研发团队的创新精神,伯特利采取了绩效评分和创新奖励等多种激励机制。这些机制直接与薪酬挂钩,确保员工的优秀表现和创新成果得到实质性的嘉奖。此外,通过举办多样化、富有创意的竞赛活动,公司不断激发员工的主动性和创造力,鼓励他们在竞争中展现个人优势,实现自身价值。


伯特利为本硕校招生们全力打造全场景、一站式的入职氛围,并将企业产品和企业文化渗透其中。专人接站、专车接送、全新公寓、入住物资、岗前培训等一系列准备,也让他们能够快速融入到伯特利的大家庭。

从新员工到达的那一刻起,统一的大巴车将他们从高铁站送至伯特利人才公寓。公寓环境清新、设施完备,全新的空调、冰箱、洗衣机、生活用品包、床上三件套、热水壶、电热锅等,确保新员工们无后顾之忧。



踏入岗位前,为期三天的军训拓展活动不仅锻炼了新员工们的意志,更加强了他们的团队合作精神。在汗水与欢笑中,新员工们不仅迅速熟悉了彼此,还通过活动加深了相互之间的了解和信任。



伯特利坚持以人为本,选好才、引好才、育好才、用好才、留住才,为公司的持续发展和行业革新提供坚实的人才支持。此次新员工入职活动,是伯特利人才培养计划的重要组成部分。

伯特利始终高度重视人才队伍建设,不断构建强大的人力资源体系。未来,伯特利将继续秉承“让出行更安全”的愿景,坚持“持续创新、成就客户”的使命,以成为“全球汽车零部件百强”为目标,广泛吸纳全国优秀的应届毕业生。凝“新”聚“利”,今日起航,愿新员工在伯特利这艘梦想之船上,乘风破浪,勇往直前!

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